İhtiyaç
Klasik eğitimden kurtulup, uygulama ve dramalar ile desteklenmiş yetişkin eğitim yaklaşımlarının geliştirilmesine ihtiyaç vardır. Özellikle izleme ve iyileştirme adımlarının yetkin tasarıma dönüşmesi gerekmektedir.
@ Bütünleşik Yönetim Modeli
@ SürAkSiYon
Eğitim; kurumsal ve bireysel gelişim için en önemli araçtır. Eğitim Yönetimi'nden amaç; kurumun gelişim planı doğrultusunda ihtiyaç duyulan tüm yeni veya eksik yetkinlikleri kurumsal ve bireysel seviyede geliştirmektir. Bu amacı yerine getirebilmek için eğitim yönetim süreci unsurlarının çok iyi tasarlanmış olması gerekmektedir. Eğitim ihtiyacının yetkinlik bazlı tespitinden doğru yetişkin eğitimi tasarımlarına kadar tüm adımlar iyi planlanmalı ve uygulanmalıdır. Esas amacı yönetim yetkinliğini geliştirmek olan SürAkSiYon bu amaca yönelik yetişkin eğitimi tasarım ve uygulamalarında uzmandır.
Uzmanlıklarımızı Keşfedin Uygulamalı Eğitimlerimizi Keşfedin
Klasik eğitimden kurtulup, uygulama ve dramalar ile desteklenmiş yetişkin eğitim yaklaşımlarının geliştirilmesine ihtiyaç vardır. Özellikle izleme ve iyileştirme adımlarının yetkin tasarıma dönüşmesi gerekmektedir.
Eğiticiyi merkeze alan değil, katılımcı gelişim gereklerini merkeze alan bir yaklaşım ile yapılan eğitimler hedeflenmektedir. Eğitim alan uzmanları ile yönetim alan uzmanlarının işbirliği ile tasarlanan eğitimler, ortak çalışma ile uygulamaya dönüştürülmekte, sürekli iyileştirilmeye çalışılmaktadır.
Organizasyona Özel Eğitim Yönetim Tasarımı (Hizmetiçi Eğitim), Organizasyone Özel Konularda Eğitim Tasarım ve Uygulamaları, Eğitim İzleme Sistemlerinin Tasarımı